VR TRABALHADORES - Virtual Lab

HABILIDADES DURAS

VR é um ambiente de treinamento ideal para melhorar as habilidades difíceis, ou seja, aquelas habilidades que são necessárias para uma profissão específica em uma empresa específica.

Pode ser usado onde quer que o treinamento dos trabalhadores seja realizado em tecnologias reais, onde o treinamento requer a interrupção da operação normal da produção, onde o processo de produção estabelecido está mudando e novos procedimentos precisam ser aprendidos, onde o treinamento em equipamentos caros está em risco de dano.

O VR é frequentemente usado para segurança no trabalho. Cada novo trabalhador é obrigado por lei a se submeter a um treinamento de SST. Os métodos tradicionais de treinamento são baseados em uma palestra com a projeção de fotos ou vídeos ilustrativos. Os trabalhadores consideram o treinamento como um dever chato e, infelizmente, uma mudança na percepção só ocorre quando ocorre um acidente em seu ambiente imediato. Muitos dos riscos não são reconhecidos até então.

O treinamento VR permite uma experiência autêntica. O cenário é baseado em uma situação real, experimentando a situação sem respeitar as regras de SST e com o cumprimento das mesmas. Experimentar uma lesão real tem um efeito de aprendizado de 100% e o nível de conformidade com as regras de SST aumenta automaticamente.

OS BENEFÍCIOS DO TREINAMENTO DE TRABALHADORES NA VR

Economiza custos associados às interrupções de produção
Economiza custos de desgaste
Reduz o risco de danos nos instrumentos/linhas
Aumenta a eficiência do processo de aprendizagem
Aumenta a competência dos trabalhadores
Aumenta a confiança dos trabalhadores em novos procedimentos desafiadores
Reduz o risco de falha na prática, praticando procedimentos reais
Aumenta a coesão da equipe
Permite o treinamento no idioma nativo dos trabalhadores estrangeiros
Maximiza o retorno do investimento

COMO ESTÁ INDO?

Step 1

DEFINIR A ÁREA DE TREINAMENTO

Sua empresa define os requisitos de treinamento. Nós recomendaremos o cenário mais eficaz para a área em questão. Nossa equipe inclui pessoas com experiência em fábricas, gerentes, instrutores e consultores com anos de experiência, designers e desenvolvedores 3D, e somos todos apaixonados pela tecnologia VR e suas possibilidades.

Step 2

JUNTOS CRIAMOS CONTEÚDO

Uma vez acordado o que precisa ser treinado e qual é o objetivo desejado, começamos a criar conteúdo. Na maioria das vezes, criamos um novo cenário e o consultamos sobre as etapas do cenário para que ele corresponda o mais próximo possível ao objetivo de aprendizado. Podemos incorporar técnicas experimentadas e testadas dos métodos tradicionais de treinamento no cenário e aumentar sua eficácia, ligando-as à realidade virtual.

Step 3

MAXIMIZAMOS O VALOR DO TREINAMENTO

É importante que você aproveite ao máximo o treinamento. Um cenário VR permite que você treine pessoal em qualquer local, uma vez que o cenário esteja completo, ele estará disponível para uso por qualquer departamento ou filial que possa precisar dele. O treinamento pode ocorrer a qualquer momento, e pode ser concluído tanto por um indivíduo quanto por uma equipe. Os resultados do treinamento são mensuráveis. O cenário pode ser adaptado instantaneamente às novas condições e necessidades da empresa.

HABILIDADES BRANDAS NA VR

Habilidades suaves são as habilidades necessárias para criar as interações sociais necessárias (apresentação, atendimento ao cliente, comunicação empresarial, negociação, mediação, argumentação, persuasão, coaching, liderança, gerenciamento de crises). Em uma era de crescente automação, é o fator humano as habilidades e competências de funcionários específicos – que determina o sucesso em um ambiente competitivo.

FRAQUEZAS DOS MÉTODOS DE TREINAMENTO EXISTENTES

Com os métodos atuais de ensino de soft skills é difícil medir o progresso, o efeito do treinamento é julgado pela avaliação subjetiva do aluno. Não está claro para a empresa até que ponto o efeito do aprendizado é utilizado na prática e o retorno sobre o investimento não pode ser determinado. A transmissão passiva de informações sem contexto é aprendizado sem prática, o treinamento “tamanho único” não é muito eficaz se apenas porque pessoas diferentes agem de forma diferente em uma determinada situação.

VR TREINAMENTO

Proporciona a experiência autêntica necessária para o desenvolvimento de competências transversais ⦁ Escalável, mensurável e acessível
Tem impacto absoluto no aprendizado e aplicabilidade imediata na prática
Permite medir o aperfeiçoamento das competências treinadas
Aumenta a competência da força de trabalho
É uma clara vantagem competitiva

BENEFÍCIOS DO TREINAMENTO EM VR

O treinamento em RV proporciona uma experiência autêntica, está 100% presente e tem uma percepção multissensorial realista da situação que está sendo treinada. Especialmente onde os métodos tradicionais foram ineficazes ou atingiram seus limites, o treinamento virtual pode transmitir um efeito de aprendizado absoluto. O treinamento muda hábitos insatisfatórios e as habilidades adquiridas são imediatamente aplicáveis na vida prática. Você pode treinar em VR mesmo durante a COVID à distância. O único projeto desse tipo no país!

COMO ESTÁ INDO?

Dependendo do tipo de habilidade a ser treinada, o treinador pode escolher o ambiente apropriado, o tamanho da audiência, o estado emocional da audiência, a audiência virtual faz perguntas específicas preparadas em resposta à comunicação do cliente, o treinador pode simular distrações que variam de sons a falhas técnicas.

O ambiente de treinamento escolhido simula absolutamente o ambiente real. O cliente pode usar tudo o que for necessário em uma determinada situação, ou seja, equipamento técnico, computador, apresentação em powerpoint, conexão on-line.

O QUE O CLIENTE RECEBE?

Confiança na preparação e entrega de apresentações
Habilidades para construir relacionamento através de comunicação eficaz
Praticar técnicas de persuasão e engajamento do público
Entendimento de como entregar mensagens para diferentes tipos de público
Habilidades práticas para fechar o negócio Habilidades de comunicação em crise

PARA QUEM ELE É ADEQUADO?

Para todos aqueles que precisam praticar técnicas de persuasão, argumentação para situações específicas, aparições na mídia, querem superar os medos de um determinado desempenho e se tornar um orador carismático. Para todas as ocasiões em que há necessidade de aumentar a confiança na fala e onde os métodos tradicionais de treinamento atingiram seus limites.

RESULTADOS TÉCNICOS

Gravação de vídeo do desempenho, incluindo análise técnica de sub-habilidades como contato visual, movimento corporal, análise vocal em termos de volume, cadência, uso de ênfase.

FORMADORES

Gestão do estresse
Entrevista de trabalho
Entrevista para Recrutadores
Comunicação de Liderança
Entrevista de trabalho
Entrevista para Recrutadores

Comunicação de Liderança
Narração de histórias de negócios
Treinamento de mídia
Coaching

EM CONCLUSÃO

A análise técnica e o feedback de um treinador experiente permitem melhorias imediatas e a reciclagem em uma área específica. A experiência adquirida através do treinamento VR é autêntica e seu impacto de aprendizagem e aplicabilidade é de 100%. Com o treinamento VR, o risco de fracasso na prática é eliminado, a competência social dos trabalhadores é aumentada e o retorno sobre o investimento em treinamento é maximizado.

HABILIDADES DURAS

OS BENEFÍCIOS DO TREINAMENTO DE TRABALHADORES NA VR

COMO ESTÁ INDO?

DEFINIR A ÁREA DE TREINAMENTO

JUNTOS CRIAMOS CONTEÚDO

MAXIMIZAMOS O VALOR DO TREINAMENTO

HABILIDADES BRANDAS NA VR

FRAQUEZAS DOS MÉTODOS DE TREINAMENTO EXISTENTES

VR TREINAMENTO

BENEFÍCIOS DO TREINAMENTO EM VR

COMO ESTÁ INDO?

O QUE O CLIENTE RECEBE?

PARA QUEM ELE É ADEQUADO?

RESULTADOS TÉCNICOS

FORMADORES

EM CONCLUSÃO

VIRTUAL LAB, S.R.O.